EOR

{{post_date}}

implementar-eor

Comment mettre en œuvre l’Employeur de référence dans sa stratégie commerciale ? 

Lorsqu’une entreprise souhaite franchir le pas de l’internationalisation, elle peut soit s’établir dans le pays d’accueil, soit exercer ses activités par l’intermédiaire d’un Employer of Record (Employeur de référence), une option qui présente de nombreux avantages. Dans cet article, nous verrons comment mettre en œuvre efficacement l’Employer of Record dans sa stratégie d’entreprise. Table des matières : Comment fonctionne un Employeur de référence ?Quand a-t-on besoin des services d’un Employeur de référence ?Mise en œuvre de la stratégie de l’Employeur …

En savoir plus

employer-of-record

Qu’est-ce qu’un employeur de référence et comment peut-il vous aider ?

Lorsqu’une entreprise souhaite se développer au-delà de ses frontières, elle est confrontée au défi de gérer des employés dans différents pays. C’est là qu’intervient le concept d’employeur de référence (Employer of Record – EoR), également connu sous le nom d’employeur légal ou officiel. L’EoR est devenu une figure incontournable pour les entreprises qui décident de se développer dans des pays où elles n’ont pas de siège. Table des matières : Qu’est-ce qu’un employeur de référence (EoR) ?Que peut faire un …

En savoir plus